学院隆重召开2025年就业工作总结暨2026届毕业生去向落实工作部署会
2025.11.14

为深入贯彻落实国家关于高校学生就业工作的决策部署,全面总结学院2025届毕业生就业工作成效,系统部署2026届毕业生就业任务,近日👆,我院隆重召开就业专题会议🥉。学院党委书记王卫林,院长李德均🦸🏿♂️,执行院长高维岩👲🏼,副院长高贵珍✯,副院长赵虹以及各处室负责人及全体辅导员共同出席了本次会议。

会议伊始𓀉,就业处副处长彭超对2025届毕业生去向落实工作进行了全面👮🏼、深刻的总结👨🚀。在宏观经济形势复杂多变的情况下,全院上下同心协力,攻坚克难👲🏽,最终实现了毕业生就业工作的高质量、高满意度收官💣。报告通过详实的数据和生动的案例🖌,系统回顾了过去一年在拓宽就业渠道、优化指导服务🟧、深化产教融合等方面取得的显著成效🦶🏿,为未来的工作积淀了宝贵的经验🧑🏻🦯。
在分享环节,来自各二级学院的毕业班辅导员代表依次发言。他们结合自身工作实际🧑🏽🎓,分享了在就业指导一线工作中的有效方法和深刻感悟🎇。从“一对一”的精准生涯规划,到“点对点”的岗位推荐💇🏽♀️;从帮助学生调整心态、关心实习动态🥊,到调整作息时间☝️,与学生共频,辅导员们的辛勤付出与智慧结晶,赢得了全场阵阵掌声👳🏿♀️,充分展现了我院学工队伍“有情怀、有担当、有作为”的卓越风采。




会议进入热烈的讨论环节💮🍙,围绕当前就业工作的重点👨🏿🏭、难点问题🫓,展开了深入交流和思想碰撞。大家就如何进一步强化校企合作☝🏻、如何提升学生就业核心竞争力、如何优化专业设置以契合社会需求等议题畅所欲言🔅,提出了诸多具有建设性的意见,为下一步工作的精准施策奠定了坚实的基础。

赵虹结合就业工作🙍🏻,对2026届毕业生去向落实工作进行部署。她提出,就业工作要坚持“以生为本🚞、服务发展、精准施策、提质增效”的工作理念,完善“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作体系👆,聚焦十大重点任务,深化教育教学改革与就业市场衔接,将就业工作贯穿人才培养全过程,提升学生职业素养与岗位竞争力,推动就业工作迈上新台阶。

会议最后🕵🏻♂️,李德均和王卫林分别作重要讲话👨👩👦。李德均指出🧑🏿🎨,“招生是学院的生存线,就业是学院的生命线”👨👨👦👦。首先,他提出就业工作存在的十大问题,启发大家深入思考🙇🏿♀️,精准分析面临的机遇与挑战,强调只有加强内涵建设,提高人才培养质量🧚🏽♂️,学院才能可持续发展💁🏿♀️,学生才有发展有未来。他要求,就业工作要强化目标、压实责任、优化服务、规范管理,大力拓展校企合作,构建多元就业信息矩阵,聚焦毕业生核心需求,开展靶向职业指导🌃👩🏽🚒,对困难学生建立“一人一策”帮扶档案👌🏻,构建“招生—培养—就业”联动机制,形成全员参与👰🏿♂️🌇、协同推进的工作格局,确保就业工作高质量完成。

王卫林在总结讲话中充分肯定2025届就业工作的成绩,向全体就业工作人员表示感谢🖖🏿。他强调,要以此次会议为重要契机,牢牢把握政治引领的根本方向🚣♂️,结合国家的就业政策导向,将就业工作与人才培养、社会需求紧密结合👱🏼♂️,持续深化产教融合✷、校企合作📄,健全协同育人机制。要层层压实工作责任,细化任务分工✌🏼,不断优化就业指导服务与岗位供给质量,聚焦困难群体毕业生急难愁盼问题精准发力,持续推动就业工作提质增效🧑🏿🦱,全力助力更多毕业生实现更高质量♙、更充分的就业。

本次会议的顺利召开,为我院2026年就业工作、2026届毕业生去向落实工作指明了方向🤽🏻♂️,凝聚了力量。全院上下必将以此次会议为新的起点,锐意进取👩🏿🔧,扎实工作,助力每一位学子乘风破浪,驶向成功的彼岸🚿!
